Entreprise

Formation en entreprise

Un service d’encadrement et d’intervention en entreprise est offert.

La formation en entreprise vous permettra d’en apprendre davantage sur la gestion du stress et la résolution des conflits.

Elle vous proposera également certaines techniques pour stimuler votre leadership et pour améliorer votre esprit d’équipe. En somme, vous aurez le loisir de démystifier vos ancrages, ce qui vous prédisposera à adopter des stratégies comportementales plus judicieuses, tant sur le plan personnel que professionnel. Ces apprentissages contribueront à optimiser votre bien-être et à alléger votre climat de travail. Par conséquent, vous remarquerez, à longue échéance, que la fréquence des congés de maladie au sein de votre équipe de travail sera réduite.

Pour informations supplémentaires

Pour obtenir plus de renseignements à ce sujet, je me ferai un plaisir de me déplacer pour répondre à vos  questions.Pour nous contacter, consultez notre section Nous joindre.

Au plaisir!

Description

C’est un modèle de communication dans le sens le plus large. Les fondateurs Richard Bandler, mathématicien et informaticien, et John Grinder, linguiste, se sont intéressés à la façon de communiquer des individus, car ceci leur permettait de saisir et de modifier la manière dont les gens apprennent, changent et se développent.

L’approche PNL est née dans les années 1970. Elle couvre un champ tellement large qu’il est difficile de proposer une définition unique. Un des aspects important de la PNL est l’art de la modélisation, c’est-à-dire le décodage et la reproduction des processus d’excellence. Les fondements de la PNL viennent de l’observation des comportements de personnes renommées pour leur excellence.

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Cohérence et gestion d’équipe

Lisa Tremblay – Enseignante

À venir

Coaching d’équipe

Lisa Tremblay – Enseignante

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